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O sucesso de sua empresa depende muito dos seus colaboradores. Portanto, valorizar estas pessoas é fundamental. Pensando nisso, criamos produtos que oferecem proteção aos mais variados segmentos de negócios.
Idealizado para empresas com mais de quatro funcionários, o Seguro de Vida Capemisaa é a opção ideal porque é flexível e se adapta às necessidades da sua equipe. Você escolhe as coberturas, os capitais e ainda pode contratar o serviço de Assistência Viagem.
Confira algumas vantagens para sua empresa e seus funcionários:
VANTAGENS PARA EMPRESA:
* Motivação - o seguro é percebido pelos funcionários como mais um benefício para sua valorização que a empresa oferece.
* Flexibilidade - você pode escolher o conjunto de coberturas que melhor atenda às necessidades de seus funcionários.
* Sem Carência - as coberturas passam a ter vigência imediatamente após contratação.
* Variedade - você pode escolher entre três opções de capital segurado:
Capital Per Capita - o capital segurado de cada funcionário corresponde a um múltiplo de seu salário.
* Faixa Salarial - o capital segurado é determinado e acordo com a faixa salarial de cada funcionário.
VANTAGENS PARA OS FUNCIONÁRIOS
* Família Protegida - seus funcionários tem opção de estender as coberturas para filhos e cônjuge.
* Livre Escolha dos Beneficiários - cada funcionário poderá escolher os beneficiários que deseja incluir no contrato do seguro.
* Cobertura Em Todo Mundo - seja no Brasil ou no exterior, seus funcionários estarão cobertos pelo seguro de vida empresarial Sul América.
Idealizado para empresas com mais de quatro funcionários, o Seguro de Vida Capemisaa é a opção ideal porque é flexível e se adapta às necessidades da sua equipe. Você escolhe as coberturas, os capitais e ainda pode contratar o serviço de Assistência Viagem.
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VANTAGENS PARA EMPRESA:
* Motivação - o seguro é percebido pelos funcionários como mais um benefício para sua valorização que a empresa oferece.
* Flexibilidade - você pode escolher o conjunto de coberturas que melhor atenda às necessidades de seus funcionários.
* Sem Carência - as coberturas passam a ter vigência imediatamente após contratação.
* Variedade - você pode escolher entre três opções de capital segurado:
Capital Per Capita - o capital segurado de cada funcionário corresponde a um múltiplo de seu salário.
* Faixa Salarial - o capital segurado é determinado e acordo com a faixa salarial de cada funcionário.
VANTAGENS PARA OS FUNCIONÁRIOS
* Família Protegida - seus funcionários tem opção de estender as coberturas para filhos e cônjuge.
* Livre Escolha dos Beneficiários - cada funcionário poderá escolher os beneficiários que deseja incluir no contrato do seguro.
* Cobertura Em Todo Mundo - seja no Brasil ou no exterior, seus funcionários estarão cobertos pelo seguro de vida empresarial Sul América.
O Seguro de Vida Capemisa é um seguro de vida em grupo flexível, criado especialmente para empresas
com, no mínimo, 5 funcionários. Ele oferece uma cobertura básica e coberturas adicionais que podem ser
contratadas de acordo com as necessidades de sua empresa.
Ao contratar o Seguro de Vida Empresarial Capemisa, você conta com a certeza de garantir bem-estar e
tranqüilidade aos seus funcionários com um benefício que custa muito pouco.
Ofereça esse benefício aos seus funcionários e dirigentes que desfrutarão de um ótimo seguro com um preço
acessível para sua empresa. Solicite uma Cotação Capemisa Vida.
com, no mínimo, 5 funcionários. Ele oferece uma cobertura básica e coberturas adicionais que podem ser
contratadas de acordo com as necessidades de sua empresa.
Ao contratar o Seguro de Vida Empresarial Capemisa, você conta com a certeza de garantir bem-estar e
tranqüilidade aos seus funcionários com um benefício que custa muito pouco.
Ofereça esse benefício aos seus funcionários e dirigentes que desfrutarão de um ótimo seguro com um preço
acessível para sua empresa. Solicite uma Cotação Capemisa Vida.
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