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Seguro de Vida para Motoboys

Este seguro deve amparar os Motoboys com vínculo empregatício no regime CLT (carteira de trabalho assinada) ou Autônomos com contrato junto às empresas de Motoboy.

As empresas que não contratarem a o Seguro de Vida (acidentes pessoais) para seus Motoboys arcarão com as despesas em caso de sinistro, bem como o pagamento de multas.
As empresas de Motoboy (entregas rápidas), são obrigadas a cumprir as exigências do Acordo Coletivo de Motoboys
(Moto-fretistas), uma das obrigações é a contratação do Seguro de Acidentes  Vida para os Motoboys.

1. Grupo Segurável:
Motoboys com vínculo empregatício no regime CLT e prestadores de serviços exclusivos com vínculo  através de contrato de prestação de serviços.

2. Coberturas e Importâncias Seguráveis:
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 25.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 25.000,00
Custo Mensal Individual R$ 16,96
Plano 1
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 30.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 30.000,00
Custo Mensal Individual R$ 20,08
Plano 2
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 35.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 35.000,00
Custo Mensal Individual R$ 23,21
Plano 3
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 40.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 40.000,00
Custo Mensal Individual R$ 26,32
Plano 4
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 45.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 45.000,00
Custo Mensal Individual R$ 29,46
Plano 5
Coberturas Importância Segurada / R$
Morte Natural ou Acidental R$ 50.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente R$ 50.000,00
Custo Mensal Individual R$ 32,58
Plano 6
Assistência Funeral Titular: Será garantido a todos os segurados principais com até 64 anos de idade (excluídos cônjuges e filhos), uma assistência no valor de até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais).

Reembolso a Empresa por Rescisão Trabalhista: Ocorrendo a morte do segurado, o empregador receberá uma indenização de até 10% (dez por cento) da garantia de morte, a título de reembolso das despesas efetivadas para o acerto rescisório trabalhista, devidamente comprovado.

3. Prêmio Mínimo: R$ 35,00 (trinta e cinco reais).
Caso o prêmio mensal não atinja o valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais), então o pagamento do seguro deverá ser à vista (por 12 meses), podendo ser parcelado em até quatro vezes, observado o prêmio mínimo de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) por endosso.

4. O limite de idade será de 64 anos para ingresso no seguro.

5. Início de Vigência:

Será a partir do dia subsequente a entrega da documentação solicitada no item anterior. O estipulante deverá fornecer a Seguradora as inclusões, exclusões ou alterações (separadamente), através do Movimento de Fatura desta Seguradora ou através de relação contendo as mesmas informações, assinada pelo estipulante.

6. Condições de Aceitação: Poderão participar do seguro os proponentes que se encontrarem em boas condições de saúde e em plena atividade de trabalho na data marcada para o inicio de vigência do risco individual, não estando cobertas doenças
pré-existentes ou acidentes ocorridos em data anterior ao inicio de vigência do risco individual.

7. Demais Condições: Aplicam-se a este seguro as Condições Gerais do Seguro de Vida em Grupo e as Cláusulas adicionais. Processo Susep 10.005843.

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