Seguro de vida para funcionários, com vínculo empregatício, de hotéis e pousadas do estado de São Paulo.
Este seguro foi desenvolvido especialmente para atender a Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria.
Seguro de Vida em Grupo para Hotéis e Pousadas: para funcionários de bares, hotéis, pousadas, restaurantes e similares do Estado de São Paulo. O Seguro de Vida Empresarial de acordo com a convenção coletiva / acordo coletivo.
As empresas que não contratarem a o Seguro de Vida para seus funcionários arcarão com as despesas em caso de sinistro, bem como estão sujeitos as multas legais.
As empresas dos ramos Hotéis e Pousadas (e similares abaixo indicados) ligadas aos Sindicatos Sinthoresp, SinHoRes-SP e Fhoresp, são obrigadas a cumprir as exigências do Acordo Coletivo de Bares Restaurantes e similares, sendo uma das obrigações a contratação do Seguro de Vida para seus funcionários.
Seguro de Vida: Esta é uma linha de seguros de vida e acidentes pessoais em grupo desenvolvida especialmente para atender as exigências mínimas das Convenções Coletivas de Trabalho do sindicato de sua categoria ou por Leis criadas com o objetivo de amparar as famílias de trabalhadores que estão expostos a riscos no exercício de sua profissão. Por ser um pacote, esse é um seguro muito barato e com coberturas que darão tranquilidade para os funcionários e familiares da empresa.
Como Contratar:
» A contratação é simplificada bastando preencher esse formulário: Calcular Seguro de Vida para Acordo Coletivo
» Sua empresa receberá um orçamento. Com o orçamento aprovado, nós enviaremos a Proposta de Seguro para assinatura.
» Então, é só aguardar o recebimento da apólice pelo correio.
A empresa receberá a Apólice e cada funcionário receberá um Certificado Individual de Seguro. Conforme a empresa vai contratando e desligando funcionários, nós lhe forneceremos um login e senha para sua empresa fazer pela internet as inclusões e exclusões de vida na apólice coletiva da empresa. Caso queira, nós mesmos podemos fazer as inclusões e exclusões de vida.
Sua empresa pode ficar despreocupada, pois faremos as atualizações de coberturas e capitais seguindo sempre a Convenção Coletiva da categoria.
Seguro de vida para hotéis e pousadas é mais barato do que se imagina, solicite uma cotação e surpreenda-se.
Grupo Segurável: Funcionários de Bares, Hotéis, Pousadas, Restaurantes e similares, com vínculo empregatício, do Estado de São Paulo. Este seguro de vida é obrigatório para funcionários com vínculo empregatício e foi desenvolvido especialmente para atender o acordo coletivo de trabalho da categoria.
Saiba mais, solicite um Orçamento de Seguro de Vida ou faça uma Cotação Seguro de Vida.
Este seguro foi desenvolvido especialmente para atender a Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria.
Seguro de Vida em Grupo para Hotéis e Pousadas: para funcionários de bares, hotéis, pousadas, restaurantes e similares do Estado de São Paulo. O Seguro de Vida Empresarial de acordo com a convenção coletiva / acordo coletivo.
As empresas que não contratarem a o Seguro de Vida para seus funcionários arcarão com as despesas em caso de sinistro, bem como estão sujeitos as multas legais.
As empresas dos ramos Hotéis e Pousadas (e similares abaixo indicados) ligadas aos Sindicatos Sinthoresp, SinHoRes-SP e Fhoresp, são obrigadas a cumprir as exigências do Acordo Coletivo de Bares Restaurantes e similares, sendo uma das obrigações a contratação do Seguro de Vida para seus funcionários.
Seguro de Vida: Esta é uma linha de seguros de vida e acidentes pessoais em grupo desenvolvida especialmente para atender as exigências mínimas das Convenções Coletivas de Trabalho do sindicato de sua categoria ou por Leis criadas com o objetivo de amparar as famílias de trabalhadores que estão expostos a riscos no exercício de sua profissão. Por ser um pacote, esse é um seguro muito barato e com coberturas que darão tranquilidade para os funcionários e familiares da empresa.
Como Contratar:
» A contratação é simplificada bastando preencher esse formulário: Calcular Seguro de Vida para Acordo Coletivo
» Sua empresa receberá um orçamento. Com o orçamento aprovado, nós enviaremos a Proposta de Seguro para assinatura.
» Então, é só aguardar o recebimento da apólice pelo correio.
A empresa receberá a Apólice e cada funcionário receberá um Certificado Individual de Seguro. Conforme a empresa vai contratando e desligando funcionários, nós lhe forneceremos um login e senha para sua empresa fazer pela internet as inclusões e exclusões de vida na apólice coletiva da empresa. Caso queira, nós mesmos podemos fazer as inclusões e exclusões de vida.
Sua empresa pode ficar despreocupada, pois faremos as atualizações de coberturas e capitais seguindo sempre a Convenção Coletiva da categoria.
Seguro de vida para hotéis e pousadas é mais barato do que se imagina, solicite uma cotação e surpreenda-se.
Grupo Segurável: Funcionários de Bares, Hotéis, Pousadas, Restaurantes e similares, com vínculo empregatício, do Estado de São Paulo. Este seguro de vida é obrigatório para funcionários com vínculo empregatício e foi desenvolvido especialmente para atender o acordo coletivo de trabalho da categoria.
Saiba mais, solicite um Orçamento de Seguro de Vida ou faça uma Cotação Seguro de Vida.
Seguro de Vida > Hotéis e Pousadas > São Paulo
| Coberturas | Capital Segurado |
| Morte (natural ou acidental) | 12.000,00 |
| Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente | 12.000,00 |
| Antecipação Especial por Doença | 12.000,00 |
| Cônjuge: Morte Natural ou Acidental | 6.000,00 |
| Filhos: Morte Natural ou Acidental | 6.000,00 |
| Auxílio Funeral Segurado Principal | 2.500,00 |
| CUSTO MENSAL INDIVIDUAL | Solicite um Orçamento |
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